岛国女优

业界老师片酬曝光,引退后生活潇洒!

        众所周知,岛国有着相当发达的业界,年营业额曾创下过600亿欧元的辉煌纪录。作为一个人财双收的职业,说不香是不可能的…但也不是谁都能成为业界演员,即便被录取,也会被分成三六九等。今天我们就来聊聊不同等级的业界老师分别能赚多少钱?


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  所谓行行出状元,每个行业里总会有站在金字塔顶端的人物,但这些顶端人物并不能代表整个行业的水准。业界也遵循着二八定律,大部分老师享受不到可观的片酬。人气和销量是演员收入的重要指标,根据这两项指标,圈内对老师们创立了等级制度。


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  女老师按等级高低依次分为:单体、企划单体、企划。单体好比是签约,每月固定发行一部单人主演的片子。其中又细分为A+、A、B,3种等级,拍一部最少也有100万日元(1万日元等于492RMB),A+级别的片酬更是高达300万日元。


 

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  列为企划单体的女老师虽然没有签约,但仍有一定程度的人气,同时等级划分也更为详细:有A+、A、B、C、D、E,6个等级,片酬在80万-30万日元左右。然而40%的企业单体女老师都处于E级别。最后剩下的企划女老师类好比群众演员。


 

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  A级别能得到25万日元;B级别有20万日元;C级别只有15万日元。这类演员不仅片酬低,甚至发行的片子封面上都不会印有姓名。不过这还不是最惨的,由于业界是严格遵循市场规律的行业,好与不好完全观众说了算。


 

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  作为一部以女性为卖点的作品,男老师自然没有多高的议价能力。不过在男老师的世界,也是分等级的。从低到高分别是:汁男、阳男、二等男、三等男、顶级男,片酬范围大概是:5000-10万日元左右,这么看来,最差的女老师都比顶级男老师赚钱。就这还是前线男老师的待遇,后辈清俊们简直不要太惨,充其量只比上班族稍微好一点点。

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  女老师的竞争是很激烈的,不是脱脱衣服、露露肉就能获得入选资格。精湛的演技,开放的个性是刚需。而且刚入行的女老师,认知度不高,往往只能靠特殊剧情来推动影响力。


 

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看过片子的小伙伴都知道,一部片基本是一个半小时左右。公司为了节约资金,大部分录制都要在一天之内解决,因此女老师时常要工作到很晚,才能下班。


 

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 单体女老师拍一部,就能获得不错的收益,而其他女老师一年要拍上百部,靠量取胜。长此以往,必然将出现身心凋敝的局面。为了避免观众的审美疲劳,公司会不定期对女老师进行大换血以保证新鲜度。情场即战场,能立住脚的只有个别,大多数女老师还是会被无情的淘汰出局,活多钱少身体累,掏心掏肺还受罪,这才是业界界普遍的现状。


 

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 其实这个行业属于高危行业。一般女老师平均两到三年就会面临淘汰,但这行带给她们的影响不会随着她们的退出而消散,尤其容易感染传染病,但经纪公司是不会负担她们的治疗费用的。很多女老师退出时,几乎都落下了终身疾病。


 

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女老师们大概有四条出路
 


 

  一是进军娱乐圈。很多也是为了一“p”而红才拍片,她们的眼光当然也不局限在业界,瞄准的当然是“娱乐圈”这个深海。就像苍老师等就拿招牌当成娱乐圈敲门砖。但是真正能够大红大紫的也只是个别案例。


 

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  二是找个实力接盘侠。女人嘛不就为求有个好归宿,所以无论是女星还是女老师,找到个好码头就会上岸的啦。但是由于女老师们要经常服用BY药,而且不时还会发生点意外,可能有过流产经历。所以她们嫁人后的家庭生活一般也是过的不容易的。


 

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  三是做生意。有像光月夜也这种自己做点小生意的,不过大多是私营,毕竟,能有多少人愿意在自己的履历表上填上【女老师】职业?


 

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  四是沦落风尘。正如上文所说,转行哪有那么容易,女老师的烙印不是水洗就能褪去的。难免最终....


 

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女老师,由于在日本是个比较特殊的群体,她们的工作往往游走于道德与非道德之间,受着非议也受到欢迎。归根结底,她们只不过是一群演员。


 

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苍井空在转型为全职奶妈后,女老师的标签仍然跟随着。即使她晒张婴儿的照片,评论区照样会有人引起骂战。

 

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